基本理念
丸运集团致力于提升安全、品质。此外，我们以尊重人权为基本原则，致力于构建能让多样化人才发挥各自能力的多元化环境，并积极参与社会贡献活动，为构建可持续社会做出贡献。
“最重要课题”的长期目标
丸运集团已设定针对“最重要课题”的长期目标。
- 提升运输安全
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- 达成 重大事故 0件/年※1
※1 重大事故标准依据日本国土交通省制定的《汽车事故报告规则》第二条。
- 提升职业安全健康
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- 达成 工伤事故 0件/年※2
※2 工伤事故标准依据丸运《安全管理规则》。
- 推进多元化
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- 女性录用比例 维持50%以上※3
- 制定女性职业发展路径，并将女性管理人员的比例提升至10%以上※3
- 维持、提升残疾人法定雇佣率（2.5%）※3
※3 上述目标为丸运（单独）目标。
具体举措
关于进展情况，请查阅以下最新报告。
